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  • 新征途 话说为 新形象——漳泽电力全力推动高质量发展

    来源:             翻阅: 3120  发挥时间: 2019-4-1       
          现年以来,漳泽电力主要生产经营指标均超额完成集团公司计划,客运量、营业收入实现“两升”,入厂标煤单价、供电煤耗、概括厂用电率实现“三降”,刷新了近期来历史最好纪录。
          安全生产、经营管理、科技农业、品种建设实现新突破。
          多项革新举措落地生根,激活了人工资源潜力。
          春潮涌动,扬帆远航。漳泽电力新班子成立以来,晒出了一张张精彩亮丽的账单。

          高点穴位 步长布局 起来新征途

          “咱们要坚定不移贯彻企业'36951'战略体系和'1886'步履计划,整个执行各项决策部署,站高谋远,开辟思路,制造漳电速度,全力实现首季‘吉祥’。”漳泽电力新一届领导班子上任以来,谋篇布局,架梁立柱,起来了高质量发展之新征途。
          在新春晚会上,一项项确保目标任务的主意接连不断——抓质量、保安全,贯彻安全环保态势持续平稳,起来安全生产新征途;抓经营、保业绩,贯彻效益最大化,起来增盈增效新征途;抓项目、保进度,贯彻重点工程按计划积极推进,起来转型升级新征途;抓资源、保效益,贯彻煤电联营,起来煤电一体化新征途;抓融资、保需求,贯彻到期债务顺利接续和资金链安全,为高质量发展保驾护航;抓改制、保落实,贯彻改革创新活力倍增的新景观,激发高质量发展之强有力引擎;抓党建、保稳定,贯彻万众一心共谋发展之新局面,推动企业加速走上高质量发展之楼道。
          目标就是动员令。漳泽电力“权威”带头拓市场,调减成本增效益,打破常规想问题,以日保月,以月保季,以季保年,各类指标精确分解到机关、基层单位、车间、慰问组,构建了人民、全覆盖的义务目标体系。
          付出就有回报。现年一、仲春份安全态势稳中向好,贯彻了慰问组零非停、供热零缺陷,非停次数同比降低;火电机组发电量同比增长;慰问组利用小时同比增长;供电煤耗同比降低。
          漳泽电力在追梦的旅途奋力奔跑。瞄准集团公司提出的“煤电一体化”开口质增效和“境内工业行业排名前十”的对象,漳泽电力全力以赴推进项目发展。脚下,漳泽百万项目列为煤电应急调峰储备电源,移出缓建名单,为2019年苦干快上奠定了基础;织女泉、潘马营、闻喜、芮城4个风电新项目建设积极推进;煤电一体化发展步伐进一步加快,顺手签署了收购曹妃甸电厂股权协议,起先了收购同忻矿股权事宜……

          改革创新 务虚重行 制造新作为
          不改革就没有出路,不提高就死路一条。新年伊始,漳泽电力改革之步子就一刻也没有停止:
    漳泽电力坚持“好人+高手”用人导向,大力培育使用符合"1311"专业的青春干部,一是构建岗位“能升能降”的常态管理体制,了不起选人用人;二是为35周岁以下大学生青年人才制定培养规划,确立青年人才培训导师制度;三是增长重大岗位、首要人员的薪酬待遇和职务级别,实施值长副科实职待遇;四是鼓励中学生“沉”到生产现场、运作一线岗位,为优秀青年人才脱颖而出、施展才能提供平台。在制度激励下,支部机关挂职的“80”此后青年人才主动要求返回基层一线,接到“回炉”再锻炼。
          实行大部制改革。驯化部门设置,言简意赅机构、精干人员、很快管理,贯彻了与企业机构改革之无缝对接。支部机关刀尖向内,本人革命,再接再厉找问题,挖根源,抓落实,设法控制成本,钻井增效,增长盈利,全公司上下呈现出生机盎然向上的活跃局面。
          惟创新者行稳致远。漳泽电力新班子深谙创新发展的道,深入进行群众创新活动,丰厚释放高质量发展之强大动能。各单位建立劳模创新工作室,更新成果不断涌现。同华发电公司《电站锅炉引风机汽电联合驱动系统之研讨及利用》拥有中国邮电创新奖一等奖,王坪发电企业《世界首台套大型喷射式热泵在210MW空冷机组供热改造上的使用》拥有山西创新成果三等奖;企业聚焦行业技术前沿,积极探索智慧电厂建设;猫儿山发电企业“送水泵行星变频调速装置”第一科研项目正在研制中……

          奋发有为 成群结队合力 培育新形象
          “面对当前特殊形势、异常任务,要改革创新、奋发有为,以超常的漳电速度再创辉煌。”早在新春,漳泽电力党委就厘清了思路。
          党支部深入进行“改革创新、奋发有为”大讨论,穿过举办专题组织生活会、先进典型座谈会、基层党支部书记对外部一流述职评议会等多种形式活动,提升党员干部作风,坚决干事创业信心。所有干部职工对照“六个破除”、“六个中心”、“六个坚持”,找差距,补短板,抓落实,求实效,促发展。“闻鸡起舞到无能为力,艰苦奋斗到感动自己。”这是大讨论中,干部职工发出的共同心声。现今,大家想的、说的、做的,都是如何以漳电速度,重铸漳电辉煌。
          “集团困难,决不能让职工生存为困难。”新班子深入基层单位现场办公,摸实情、察实效、谋实招,听建议、找对策、解难题,为集团提高把脉定向、提振信心。成千上万党员干部每天工作近20个小时,“干入”基层,“心到”基层,现实解决具体问题。干部带头谋发展、讲奉献、勇担当,成群结队了人心,增设了信心,坚决了上下“更严厉、更好、更高、更强、更优”开拓进取之立意。
          党支部编发了《新时代 新思想 新同煤学习资料汇编》“小红书”,同煤文化视角进企业、趟车间、趟班组,使职工在构思上、步履上、语言上、文化上、管理上与企业高度融合,形成与企业步调一致、奋发进取、共同推动煤电一体化高质量发展之强有力合力。2元月,相当遇到春节放假,但职工的办事热情高涨,5000多名干部职工坚守工作岗位;全国“迎春会”期间,广泛干部职工加强值守,从严落实各项保障措施,圆满完成保发电、保供热任务,日缺水量一次次创新高。
          “路虽远,列则将至;事虽难,做则必成。”漳泽电力瞄准实现一季度“吉祥”和六月底“时光任务双过半”两大时间重点任务,以上下同心的顽固和坚定不移,实在,为兑现“更新、和谐、富强、建设”新时代同煤努力奋斗。(刘红润)


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